Candidatos:
Cleber Maus Alberto (Diretor);
Renata Silva Canuto de Pinho (Coordenador Acadêmico);
Luís Hamilton Tarragô Pereira Júnior (Coordenador Administrativo).
Algumas das propostas da chapa, pois sua proposta supera 10 páginas.
Então um breve resumo da proposta.
Plano de atividades relacionadas à Gestão do Campus:Orçamento
- Transparência orçamentária com a comunidade acadêmica por meio de reunião de planejamento estratégico;
- Manter e ampliar as discussões dentro da Comissão Local de Orçamento;
- Requerer junto a Reitoria, o aumento no repasse anual de recursos orçamentários ao Campus para sua manutenção, uma vez que houve aumento considerável dos custos, com o recebimento de dois novos prédios e a nomeação de novos servidores, demandando mais materiais na manutenção destes espaços físicos;
- Criar um planejamento estratégico, com a missão e visão do Campus Itaqui, sendo divulgado na tela do corredor e através de Banner´s espalhados em locais de circulação na cidade (Bancos) deixando claro os objetivos da gestão que está no Campus, trazendo um clima e uma identidade maior com os alunos, buscar o orgulho de ser aluno da Unipampa e criar a perspectiva de futuro dentro do Campus,
- Plano de Gestão baseado nos planos de ação de cada curso. Esta ação deverá ser realizada pela comissão de Curso de cada curso no final de cada ano e ser repassada ao Conselho do campus para ser instrumento do planejamento de gestão do mesmo; Acompanhamento do plano de gestão e ação;
- Efetivar estudo e discussão sobre a necessidade de uma secretaria que atenda as comissões de pesquisa e extensão do Campus;
Gestão de Pessoal
- Apoio pedagógico constante ao corpo docente;
- Critérios para qualificação de técnicos e docentes;
- Avaliação da evasão de servidores e discentes.
- Transparência no estabelecimento de critérios para a alocação de recursos para participação de servidores em eventos;
- Rever o dimensionamento (ampliação) de funcionários no campus;
- Implantar o PIS – Plano de Iniciação dos novos Servidores;
- Gestão democrática respeitando a hierarquização do Campus;
- Requerer formalmente a Reitoria que defina como prioridade dentro do plano estratégico de pessoal, na defesa e manutenção de seus recursos humanos, que reinicie contatos com as demais entidades em zonas de fronteiras, para pleitear junto ao Governo Federal, a regulamentação do Adicional de Atividade Penosa, evitando a evasão dos servidores da Instituição;
- Auto avaliação da gestão de pessoal do campus; com questionários.
Marketing
- Plano de divulgação da UNIPAMPA na cidade e região; dos cursos do Campus Itaqui;
- Estimular e colaborar para que a Marca UNIPAMPA, esteja presente nos eventos locais e regionais, através de atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Secretaria Acadêmica
- Propiciar a divulgação das atividades do campus através da Secretaria acadêmica que fará uso dos e-mails dos alunos para divulgação.
Compras e Patrimônio
- Exigir a definição, junto ao NTIC e Reitoria, de prazos para a implantação dos sistemas de Compras, Patrimônio e Almoxarifado;
- Construir em conjunto com a Reitoria, a Comissão Local de Compras;
- Planejamento
- Implantação de um Comitê de Planejamento Interno, no intuito de se estruturar o Plano Diretor do Campus.
- Infraestrutura
- Manutenção e fortalecimento da Comissão Local de Obras;
- Priorizar e cobrar, junto a PROPLAN, projetos que atendam as necessidades dos Cursos;
- Melhorar a Acessibilidade dentro e fora do Campus; entrada frente ao campus, acessos laterais e estacionamento; urbanização interna e externa.
Plano de atividades relacionadas à Comunicação Social
- Ações para produção de um registro Histórico dos Cursos e do Campus;
- Otimização do site do Campus;
- Ampliação e estruturação da divulgação das atividades realizadas pela comunidade acadêmica;
- Planejamento e Construção de convênios que ultrapassem as ações de estágios.
Plano de atividades relacionadas ao ensino
- comissão de ensino ficará responsável pelo calendário de qualificação do servidor que envolverá um melhor planejamento do plano de ensino e novas tecnologias de ensino;
- Planejar ações interdisciplinares com o auxílio das Comissões de Ensino, Pesquisa e Extensão;
- Planejamento de estratégias para minimizar a evasão de alunos;
- Incentivo a implementação de cursos de pós-graduação.
Plano de atividades relacionadas Pesquisa
- Ampliar parcerias com outras instituições, professores, pesquisadores de outras regiões visando desenvolver projetos para a captação de recursos destinados ao desenvolvimento de pesquisas e garantir o treinamento de estudantes em nível de graduação ou pós-graduação;
- Apoiar formação de recursos humanos incentivando a formação de grupos de pesquisa nas diferentes áreas.
- Incentivar a realização de congressos, seminários e/ou simpósios que possam ser relevantes ao desenvolvimento de novas tecnologias voltadas a região de atuação da UNIPAMPA, Campus Itaqui.
Extensão
- Criação de uma agenda de eventos;
- Incentivar a extensão, de forma a abranger o papel social dos cursos para que as tecnologias cheguem até a comunidade;
- Incentivar a participação em eventos locais e regionais;
Pós-Graduação
- Fomentar discussões e elaborações de projetos para a prospecção de cursos novos de graduação e pós-graduação para o Campus, conforme a demanda da comunidade acadêmica.
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